人力資源
HUMAN RESOURCES
TALENT
CONCEPT
人才理念
HIT視其員工為獲得成功的主要因素，同時也是世界范圍內(nèi)公司成功的重要保證。正是公司的員工把HIT的成功故事變?yōu)楝F(xiàn)實。所以，HIT在人力資源方面也信奉可持續(xù)發(fā)展原則，并把它融入到公司的經(jīng)營哲學中。
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，結(jié)合產(chǎn)能變化和設(shè)備配置的具體情況，識別公司人力資源的供給和需求，實現(xiàn)人力資源供需平衡；規(guī)范招聘流程，招錄符合各崗位能力要求的人員；有計劃地組織公司內(nèi)外部培訓，提升人員素質(zhì)，使得承擔特定崗位的人員具備相應的資格；不斷優(yōu)化公司的考核制度，制定對外具有競爭性、對內(nèi)具有公平性、對員工具有激勵性的薪酬制度，并妥善處理好員工之間的關(guān)系。
培訓體系
我們的目標是幫助我們的公司在 各自的行業(yè)和團隊工作中保持或達到共贏
入職三級安全培訓
崗位技能培訓
個人管理培訓
業(yè)務能力培訓
軟件技能培訓
行業(yè)體系培訓
行業(yè)技術(shù)培訓
領(lǐng)導管理培訓
專項技能培訓
海外出國交流
福利體系
HIT視其員工為獲得成功的主要因素，同時也是世界范圍內(nèi)公司成功的重要保證。
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
失業(yè)保險
工傷保險
生育保險
住房公積金
節(jié)日禮品
定期體檢
薪資調(diào)動
職級晉升
旅游
員工聚餐
優(yōu)秀員工獎
女職工孕期關(guān)懷
通訊補貼
創(chuàng)新環(huán)保及相關(guān)技術(shù)，為世界的清潔化提供支持
SAF Coolest v1.3.1.1 設(shè)置面板 DQASX-AQYW-FAZWE-ZQZ
無數(shù)據(jù)提示
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